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LA FONCTION ASSISTANTE DES RESSOURCES HUMAINES Développement personnel gérer son stress et ses

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Description

gérer son stress et ses émotions

heures Pyramide de Bird Après-midi 3

•   Le parrainage

le stagiaire reçoit une attestation de fin de formation et un certificat de réalisation

LA FONCTION ASSISTANTE DES RESSOURCES HUMAINES Développement personnel gérer son stress et sesLa fonction assistante des Ressources Humaines 1. Traduire la stratgie et les valeurs de l'entreprise : La dfinition du management Le rle du manager La notion d'objectif SMART. L'importance de la communication dans le rle managrial. 2. Les caractristiques d'une quipe performante : Qu'est que manager une quipe pour aller tous dans la mme direction. Grer les diffrentes personnalits, les diffrents modes de fonctionnement. La cohsion de l'quipe. Avoir

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